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运城职业技术大学

运城职业技术大学

运城职业技术大学（Yuncheng Vocational and Technical University），位于山西省运城市，是国家教育部批准设置的一所全日制统招本科高校，是山西省第一所本科层次职业教育试点院校。学校是国家级煤矿安全培训基地，家级世界技能大赛赛务基地，全国现代学徒制试点单位，革命老区职业教育优秀案例院校，省级高技能人才培训基地，教育部“1+X”证书制度试点院校，省级煤矿智能化开采应用技术协同创新中心，山西省煤矿工会职工职业技能实训基地，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”，清华大学“中国职业教育与精准扶贫研究中心”共建单位，北京邮电大学“大数据及应急管理工程研究中心”共建单位，华为中国政企·煤炭行业联合人才培训基地。运城市先进制造业职教集团牵头单位。

学校的前身为2006年创办的运城职业技术学院。2019年升格为职业本科学校，2020年更名为运城职业技术大学。2023年，通过“学士授予单位及专业授权评审”。

截至2025年4月，学校占地1417.3余亩，校舍建筑面积40.7万平方米，教学科研仪器设备总值1.6亿元，图书总量139万册。学校开设有15个本科专业和10个高职专业；建有118个校内实训室、159个校外实训基地（含9个省级实训基地）。有在校生9775人。教师总数649人，其中专任教师393人。专任教师中，具有高级职称教师136人，其中具有正高级职称教师44人；具有硕士学位以上教师443人，其中具有博士研究生学位71人；“双师型”教师373人。

在2025年软科中国民办职业技术大学排名中，运城职业技术大学位列第5位。

历史沿革

运城职业技术学院

2006年，学校前身运城职业技术学院创建，由山西宏源集团有限公司出资建设。2015年获得山西省高职高专院校人才培养质量水平评估“优秀”等级，2017年入选教育部第二批现代学徒制试点单位，2018年被省教育厅、山西省财政厅列为“山西省优质高等职业院校建设单位”，2019年入选首批教育部“1+X”证书制度试点院校。

运城职业技术大学

2019年升格为职业本科学校，2020年经教育部批准更名为运城职业技术大学。2023年4月8日，运城职业技术大学与中建八局在图书馆一楼会议室举行战略合作签约仪式。2023年，通过“学士授予单位及专业授权评审”。

学校规模

院系设置

截止2025年5月，学校设有6个二级学院，开设有15个本科专业、10个高职招生专业，涵盖装备制造、资源环境与安全、医药卫生、行政管理与服务等12个专业大类，涉及工学、医学、管理学、艺术学等四个学科门类。

参考资料：

师资规模

截止2024年12月，学校拥有外聘教师293人，行业导师302人，外籍教师4人。截止2025年4月，学校教师总数649人，其中专任教师393人。专任教师中，具有高级职称教师136人，其中具有正高级职称教师44人；具有硕士学位以上教师443人，其中具有博士研究生学位71人；“双师型”教师373人。

教学建设

截至2024年11月，学校有山西省教学创新团队4个，山西省技能大师工作室3个。截至2025年5月，学校立项国家级教学资源库子项目2项，省级在线精品课11门；由学校牵头，成立的万荣外加剂产业学院和数智矿山产业学院成功入围山西省职业学校特色产业学院培育建设名单。学校获国家级教学成果奖2项，省级教学成果奖23项：其中特等奖5项，一等奖4项。获全国首届教材建设二等奖1项，出版教材137部，包括国家规划教材2部，省级规划教材1部。入选山西省“十四五”首批职业教育立项建设规划教材10部。

课程建设

截止2025年4月，学校有11门省级在线精品课程，9门省级职教金课。6门校级职教金课（其中虚拟仿真课程1个，另外5门课程学校配套建设数字化资源）。

参考资料：

教材建设

截至2025年5月，学校获全国首届教材建设二等奖1项，教师主编或者参编的正式出版的教材累计总数137部，包括国家级规划教材2部，省级规划教材10部。入选山西省“十四五”首批职业教育立项建设规划教材10部。

教学成果

截至2025年5月，学校累计培养了3万余名社会急需的应用型技术技能人才。获国家级教学成果奖2项，省级教学成果奖23项，其中特等奖5项，一等奖4项。获全国首届教材建设二等奖1项。

合作交流

截至2025年5月，学校不断深化校企合作，与百余家企业建立了紧密合作关系，建有118个校内实训室，159个校外实训基地，其中有9个省级实训基地，为学生实训、实习、就业创造了良好条件。由学校牵头，成立的万荣外加剂产业学院和数智矿山产业学院成功入围山西省职业学校特色产业学院培育建设名单；“政校行企”合作组建的“运城市经开区产教联合体”，兼具了人才培养、创新创业、促进产业经济高质量发展的功能。

校企合作

学校依托集团煤炭产业和学校教学矿井，在智能采矿技术本科专业实施现代学徒制培养模式改革，共建“煤矿数智化”专班；立足运城市“1331工程”重点项目—机械设计制造及自动化专业建设，继续深化与上海创力集团的机电技术人才培养订单合作；基于山西省运城市中心医院、高平市康复医院探索订单式培养模式，积极开展养老护理“1+X”证书试点，探索书证融通；以山西省“1331工程”提质增效建设计划项目—黄河文化旅游产业学院建设为支撑，依托集团沿黄文化旅游产业，共建“沿黄文旅”和“壶口瀑布”产业专班；联合锐捷网络公司和中京电子科技公司等企业，探索面向网络工程技术领域的新型现代学徒制；面向建筑施工管理与建筑装饰领域，组建运城职业技术大学建筑设计研究院，与中天建设集团有限公司、中科院建筑设计研究院有限公司合作探索现代学徒制。同时，充分发挥企业办学优势，以产权关系、长期合作关系为纽带，创新合作机制，构建以运城职业技术大学为平台，多企、多校共同建设、协同发展、共享价值的生态圈。面向煤炭产业智能化开采领域，依托举办方煤炭产业优势，联合山西焦煤集团有限责任公司、晋能集团、中煤能源科工等；面向装备制造领域，联合常州易控、中车永济电机公司、大运集团制造有限公司等；面向健康养老领域，依托集团康养产业优势，联合北京燕达金色年华健康养护中心、山西省运城市中心医院、高平市康复医院等；面向文化创意与旅游产业领域，依托集团文旅产业（壶口瀑布、乾坤湾）优势，联合五台山、云丘山、关帝庙等景区；面向新一代信息技术应用领域，联合华为、中兴、奇虎360等；面向工程建设和建筑装饰领域，联合中科院建筑设计研究院有限公司、中天建设集团有限公司、山西西建集团有限公司、业之峰装饰建筑装饰等一批技术实力强并处于产业链关键环节企业，校企联姻，遵循“协同育人、协同创新、协同办学、协同就业”的“四协同”原则，将产教融合贯穿于职业教育办学全要素、全过程。

学术研究

科研资源

馆藏资源

截止2024年11月，学校图书馆舍总面积达到42000平方米，设有工程书库、社科书库、文艺书库、自然科学书库、外文书库、工具书阅览室、现刊阅览室、过刊阅览室、电子阅览室、教师阅览室等20个书库和阅览室，均以开架方式集藏、借、阅一体化服务读者。自习区遍布于每层馆舍，总阅览座位2500个，无线网络全覆盖。图书总量合计1480331.66册，生均图书数量为146.61册。图书馆拥有丰富的数字资源，包括超星汇雅电子书、博看电子文献、中国知网数据库资源等。其中，电子图书112375册，电子期刊72068册，学位论文数量达到3614822册，音视频资源100小时。

科研平台

截止2025年4月，学校建有118个校内实训室，159个校外实训基地，其中有9个省级实训基地。学校设有智能制造与数智矿山、健康管理、文化创意与旅游、信息技术应用创新、建筑工程、继续教育等6个二级学院。学校被认定为国家级煤矿安全培训基地、国家级职业教育师资培训基地、国家级技能大赛赛务基地，清华大学“积极心理学中国职业教育实践基地”，华为中国政企·煤炭行业联合人才培训基地。

科研成果

截止2025年4月，学校承担省级以上教科研项目115项，应用技术研究项目288项；授权专利423项，其中发明专利10项；软件著作权73项；发表论文1423篇，其中核心及以上102篇，省级优秀学术论文成果奖5项。技能竞赛方面，获国家级奖项59个、省级奖项647个。在“全国首届大学生职业规划大赛”比赛中，荣获国赛铜奖一项，省级一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。技能竞赛方面，获国家级奖项54个、省级奖项481个。